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fleur de paquerette

Bien que beaucoup pensent que cela ne peut arriver qu’aux femmes enceintes, il y a beaucoup de moments dans la vie où les vergetures peuvent apparaître. Puberté, perte ou prise de poids, les vergetures peuvent être un problème à la fois pour les femmes et pour les hommes. Heureusement, la nature nous offre une solution pour éliminer les vergetures : l’huile de pâquerette bio. Utilisée depuis des siècles par la médecine traditionnelle, la pâquerette, aussi appelée Bellis est une fleur que l’on retrouve largement en France. Cette fleur reconnue pour ses nombreux bienfaits est macérée dans une huile végétale de tournesol afin d’obtenir un macérât huileux aux multiples vertus. L’huile de pâquerette bio est généralement utilisée pour nourrir et raffermir la peau. C’est un soin idéal pour éliminer les vergetures et pour retrouver tonus et fermeté !

Que sont les vergetures ?

Ce sont ni plus ni moins que des cicatrices qui se forment sur la peau. Pendant la grossesse ou lorsqu’une personne perd ou prend beaucoup de poids en peu de temps, l’épiderme se contracte et perd de l’épaisseur, cassant les fibres internes de collagène et d’élastine et les vergetures apparaissent en conséquence. Cela se produit généralement sur le ventre, la poitrine, le haut des cuisses, les hanches et les fesses.

 

Ces marques peuvent également apparaître pendant l’adolescence, car c’est le moment où avec la croissance rapide et les troubles hormonaux, la peau a tendance à se fragiliser et former ces petites lignes rouges, qui deviendront blanc nacré avec le temps. Pour réparer la peau et éliminer ces cicatrices, l’huile de pâquerette peut être d’une grande efficacité.

Comment évoluent-elles ?

Les vergetures commencent toujours par une inflammation, avec un œdème à la surface de la peau. Ensuite, les cicatrices sont légèrement bombées et de couleur rouge ou pourpre. Dans un second temps, après un long processus de cicatrisation (de 6 à 18 mois), la strie diminue son relief et devient plus étroite. La vergeture se transforme alors en une ligne blanche sur la peau. C’est à ce stade qu’elle peut être plus difficile à traiter.

Vaut-il mieux prévenir ou traiter les vergetures avec l’huile de pâquerette bio ?

Comme la perte de collagène et d’élastine est décisive et, si ces éléments ne sont pas bien préparés, la peau se fend. Autrement dit, pour limiter l’apparition des vergetures, il faut commencer par la prévention en appliquant de l’huile de pâquerette qui contient des composants très efficaces qui traitent le problème de l’intérieur.

 

En effet, une simple crème hydratante ne suffira pas. Les produits anti-vergetures sont un excellent allié à appliquer comme prévention pendant la grossesse. Cependant, lorsque les vergetures apparaissent, il faudra aussi traiter et cela au bon moment. Pour qu’elles disparaissent, l’idéal c’est de traiter les vergetures lorsqu’elles sont rouges. À ce moment-là, il convient d’appliquer l’huile de pâquerette quotidiennement et pendant quelques semaines pour éliminer les cicatrices. Si les vergetures sont blanches, il est aussi nécessaire d’appliquer de l’huile pour atténuer l’aspect des stries.

Quelles sont les propriétés de l’huile de pâquerette ?

L’huile de pâquerette bio est un soin tonique, astringent et décongestionnant. Le macérât huileux permet de resserrer les tissus cutanés, c’est pourquoi cette huile est très utile contre les vergetures ou contre les cicatrices en général. Elle offre fermeté et élasticité à la peau.

 

Ce soin pour la peau a aussi une fonction cicatrisante, ce qui permet de rendre la peau plus souple et plus douce. Avec ses effets apaisants et réparateurs, l’huile de pâquerette bio peut régénérer les peaux les plus fragilisées. Il est aussi possible d’utiliser l’huile sur le visage pour nourrir l’épiderme en profondeur si vous avez la peau sèche. La pâquerette est idéale comme soin post-grossesse ou simplement pour un massage raffermissant. Les bienfaits de l’huile de pâquerette sont nombreux, alors profitez-en !

 

distribuer_goodies_entreprise

La distribution de goodies fait aujourd’hui partie des techniques marketing les plus employées par les entreprises. Ces objets promotionnels sont efficaces pour accroître la notoriété et la visibilité d’une marque. Il faut toutefois maîtriser leur utilisation. Découvrez comment bien distribuer vos goodies d’entreprise pour une campagne marketing réussie.

Goodies d’entreprise : pourquoi miser sur ces outils de communication ?

Les objets publicitaires sont aujourd’hui incontournables dans les stratégies marketing d’une entreprise. Vous devez cependant miser sur les bonnes techniques marketing pour distribuer vos goodies d’entreprise. Mugs, stylos, porte-clés, gourdes ou clés USB sont autant d’exemples de goodies que votre entreprise peut employer dans ses campagnes publicitaires. Qu’elle souhaite attirer de nouveaux prospects ou tout simplement fidéliser ses clients actuels, ces objets publicitaires garantissent des résultats concluants.

La publicité par l’objet est un moyen efficace pour intégrer subtilement le quotidien de vos cibles, sans les agresser, contrairement aux annonces répétées en boucle sur la télé, par exemple. Lorsque vous offrez un cadeau d’entreprise, cela n’est pas tout de suite perçu comme de la publicité. Pourtant, à chaque fois que votre prospect utilisera l’objet publicitaire, il se rappellera de votre marque apposée discrètement sur celui-ci.

A l’ère du digital, ce cadeau physique non intrusif représente un outil de communication performant. Il faut cependant veiller à offrir un objet utile et pratique à la fois. L’agrémenter d’une touche d’originalité et de design permettra de mieux captiver l’attention de ses destinataires.  A l’heure où presque tout tourne autour du numérique, un cadeau personnalisé ne manquera pas de toucher la personne qui la reçoit. Mieux encore, celle-ci peut se transformer en un véritable ambassadeur de votre marque, tant son utilisateur aura apprécié votre geste.

Goodies d’entreprise : pour se faire de la publicité à petit prix

Le recours aux goodies pour votre communication d’entreprise vous permet aussi de mieux maîtriser votre budget publicitaire. Un gadget personnalisé d’entreprise va permettre de diffuser votre message sur le long terme, et ce, à moindres coûts. Si vous souhaitez en effet offrir un cadeau publicitaire pas cher, cette solution va vous convenir.

Quand distribuer des goodies d’entreprise ?

Plusieurs raisons peuvent vous inciter à distribuer des objets promotionnels :

  • la fidélisation de la clientèle ;
  • le renforcement de votre image de marque ;
  • la recherche de nouveaux clients ;
  • l’augmentation de votre chiffre d’affaires ;
  • le renforcement de vos relations commerciales.

Vous pouvez également en offrir à vos collaborateurs afin de les remercier de leur implication dans leur travail.

Quel que soit l’objectif de votre campagne marketing, pour obtenir l’effet escompté, la distribution des goodies d’entreprise doit se faire au bon moment. Le but principal étant de bien marquer les esprits.

Il faut idéalement attendre un événement marquant pour recourir aux goodies marketing. Il peut s’agir des fêtes de fin d’année, des vacances, à l’occasion d’une foire ou d’un salon d’entreprise… Le lancement d’un nouveau produit représente également une bonne occasion pour distribuer vos goodies d’entreprise. Pour que l’objet fasse son effet, la personne qui la reçoit doit être dans de bonnes dispositions. Cette petite attention doit lui faire plaisir.

Comment distribuer vos goodies d’entreprise ?

Comme pour n’importe quel outil publicitaire, vous devez veiller à choisir un cadeau correspondant parfaitement à votre cible. Avant d’entamer la campagne, il est d’ailleurs nécessaire de bien définir celle-ci afin de toucher, non pas le maximum de personnes, mais principalement celles qui seront susceptibles de devenir des clients. Une fois cela fait, vous pouvez choisir le mode de distribution qui se prête le mieux à votre campagne marketing.

Pour les cadeaux d’affaires visant, par exemple, à fidéliser votre clientèle, vous pouvez les remettre en main propre. Ce sera l’occasion de leur faire découvrir vos nouveaux produits ou services. Le street marketing constitue également un bon moyen pour faire connaître votre entreprise au quotidien. Choisissez pour cela des lieux de passage pour réussir à toucher le plus de monde.

Lors des événements culturels ou sportifs auxquels votre entreprise participe, pensez à distribuer vos objets publicitaires à l’entrée et à la sortie. Pendant le lancement de vos nouveaux produits, l’astuce consiste à associer le cadeau à ces derniers du type : un produit acheté, un goodies offert !

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sneakers addict

Fondée par deux amis passionnés de mode, et plus particulièrement de sneakers, La plateforme de vente en ligne de sneakers Hypescrape s’est spécialisée dans les éditions limitées, vendant les modèles les plus recherchés des marques les plus populaires du moment comme : Nike, Air Jordan, la marque née de la collaboration entre Nike et le basketteur de la NBA Michael Jordan, Adidas, Yeezy, la griffe fondée par cette dernière avec le rappeur américain Jay-Z, Converse, sans oublier les lignes de sneakers éditées par les marques de prêt-à-porter de luxe Off White et Alexander McQueen. Chaque paire est livrée dans sa boîte d’origine, avec ses éventuels accessoires et munie d’un certificat d’authenticité.

 

Les sneakers : un marché qui ne connaît pas la crise

Hypescrape a enregistré une progression de plus de 300 % en un an ! Et pour cause. La plateforme a en effet choisi un secteur florissant : en France, une paire de chaussures neuves vendues sur deux est une paire de sneakers ; entre 2019 et 2020, le marché des sneakers a enregistré une progression de 5,5 millions d’euros ; les sneakers représentent 47 % du marché de la chaussure, soit près de 9 milliards d’euros par an.

 

Une stratégie qui ne laisse rien au hasard

Se positionner sur un marché dynamique, c’est une chose, réussir à y faire sa place en est une autre. Hypescrape a su trouver sa place sur un secteur où il y a paradoxalement peu de concurrence, et rayonne désormais à l’international. Comment ? Grâce à un service cinq étoiles ! Un site disponible en plusieurs langues, un réseau d’agents ultra-réactifs répartis partout dans le monde, toujours à l’affût des modèles affichant partout “out of stock”, et un service client disponible 24h sur 24 et 7 jours sur 7, afin de se tenir en permanence à la disposition de chaque client.

 

La clientèle Hypescrape : qui consomme le plus de sneakers ?

Les clients qui viennent shopper des sneakers sur Hypescrape sont d’origines variées. Il y a principalement :

  • Les particuliers. Le gros des ventes est réalisé auprès des 15-25 ans, soucieux de renouveler leurs looks le plus souvent possibles et avides de pépites rares. N’oublions pas non plus les 30-45 ans : ceux-ci achètent moins souvent, mais régulièrement, sûrs qu’ils vont trouver chez Hypescrape les modèles basiques, mais néanmoins pointus qui correspond à leur génération, à l’instar de la Air Jordan One low et de la Air Force One (Nike).
  • Les professionnels : nombreux sont les propriétaires de boutiques “physiques”, dans toute l’Europe, qui viennent chez Hypescrape réassortir leurs stocks de modèles tendance.
  • Les collectionneurs : fétichistes de la sneaker, ceux-ci sont prêts à dépenser des sommes folles pour agrémenter leur collection de nouveaux trésors. Ceux-ci ont la particularité de ne pas porter les sneakers, mais de les exposer comme des œuvres d’art.
  • Dans la lignée des collectionneurs, il y a aussi les investisseurs, qui misent sur le long terme pour opérer de belles plus-values. En effet, certaines paires de sneakers prennent avec le temps beaucoup de valeur. Exemple ? Une paire de Nike x Off White qui valait en 2017 1 000 à 2 000 euros en vaut désormais 5 000, ou encore, une paire de Nike x Travis Scott affichée initialement à 200 euros en vaut 2 000 quelques mois plus tard.

 

Tentez de rejoindre les rangs de ses clients ? Hypescrape saura immanquablement vous satisfaire.

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coffre_fort_numerique_entreprise

Solution innovante pour sécuriser les archives d’une société, le coffre-fort numérique trouve de plus en plus sa place dans les milieux professionnels. Offrant de nombreux avantages, il facilite le transfert des documents importants aux collaborateurs. Découvre comment fonctionne un e-coffre-fort, ce que dit la loi et quels sont ses atouts ?

Qu’est-ce qu’un coffre-fort numérique ?

Connu également sous le nom de coffre-fort électronique, un coffre-fort numérique est un outil destiné à stocker des documents importants. Il peut s’agir :

  • des factures,
  • des données bancaires,
  • des documents administratifs,
  • des contrats,
  • des bulletins de paie, etc.

Cet espace de stockage en ligne permet d’archiver en toute sécurité les fichiers numériques. Avec une solution de e-coffre fort, toute tentative de consultation est impossible. Les entreprises y enregistrent généralement les données confidentielles. Entièrement sécurisé, il est mis à la disposition d’un employé. Le DRH ou le dirigeant y dépose des documents que ce dernier peut consulter, organiser ou organiser. À la différence des plateformes de collaboration, un coffre-fort numérique assure la protection de l’intégrité et de la confidentialité des informations personnelles. Il est possible de mettre en place des services supplémentaires comme la signature électronique. En général, un calcul d’empreinte numérique se déclenche automatiquement afin de garantir la non-modification du fichier.

La mise en place d’un e-coffre fort, que dit la loi ?

Actuellement, la loi encourage la mise en place du coffre-fort virtuel dans les entreprises. Cet outil doit cependant rester conforme à des normes techniques.

  • la norme AFNOR NF Z 42 – 013 : elle oblige le respect des recommandations organisationnelles et fonctionnelles pour l’utilisation d’un système de stockage électronique.
  • Les exigences de l’ANSSI : cette agence impose la conformité au chiffrement en vue d’optimiser la sécurité.
  • Le décret n° 2018-853 : il s’agit de l’exigence de réversibilité. Il est donc possible de récupérer les fichiers en cas de fermeture de l’e-coffre.

La loi Travail de 2017 stipule que le dirigeant n’est pas obligé de demander l’accord de ses salariés pour leur transférer les bulletins de paie en ligne. Néanmoins, s’il souhaite dématérialiser ces documents, il est tenu de prévenir le personnel de ce mode de communication. Les employés sont libres de s’y opposer. Ainsi, vous devez opter pour la distribution classique. Le coffre-fort numérique pour entreprise est une alternative légale de la remise par courrier ou en main propre. Par ailleurs, il est possible de stocker des données dans ces outils pendant 50 ans. Dans certains cas, durée de conservation peut aller jusqu’à 75 ans.

Quels sont les atouts d’un coffre-fort numérique ?

L’utilisation d’un coffre-fort électronique présente des avantages tant pour les dirigeants que pour les salariés.

Une sécurité garantie

La solution coffre-fort numérique est un espace personnel. Cela signifie qu’aucune personne ne peut pas modifier ni consulter son contenu. Le salarié peut y mettre des documents professionnels et personnels. Toutes les informations bénéficient d’une bonne protection. Pour accéder aux données, il convient de saisir des mots de passe. Cet outil de stockage virtuel utilise également des méthodes éprouvées comme la double authentification, l’empreinte digitale, le code temporaire, etc. Afin de garantir une sécurité optimale, il doit respecter minutieusement le RGPD.

Une grande capacité de stockage

À la différence des coffres traditionnels, la version électronique offre une capacité de stockage importante. Elle peut donc contenir un bon nombre de documents tels que le bulletin de paie dématérialisé, la carte vitale, des diplômes, le CV, les pièces d’identité, le RIB, etc. L’utilisation d’un coffre-fort en ligne est un bon moyen d’éviter la perte de données.

Une communication améliorée

Cet outil simplifie grandement les démarches administratives d’une entreprise. Il centralise plusieurs dossiers sur un seul et unique logiciel. Facilitant l’organisation, l’e-coffre-fort vous offre la possibilité de classer, de groupe ou de catégoriser les archives. Le responsable des ressources humaines n’a plus besoin de remettre manuellement les documents comme le contrat de travail, les bulletins de salaire, etc. Cela évite la fuite des informations. Le salarié reçoit immédiatement une notification par SMS ou par mail une fois un fichier est intégré dans son coffre-fort numérique. Il peut donc le consulter à tout moment.

Un gain de place et de temps

Avec cet espace de stockage numérique, vous pouvez libérer une place importante dans le bureau et la salle d’archive. Encombrants et difficiles à ranger, les documents en papier peuvent nuire à votre bien-être. Ce logiciel est donc une excellente solution pour aménager votre espace professionnel. La mise en place d’un coffre-fort numérique constitue également un gage de gain de temps. Depuis votre bureau, vous pouvez accéder aux dossiers et aux fichiers de votre entreprise.

Un avantage écologique

La dématérialisation des documents d’entreprise contribue à la réduction de l’impact écologique. Si vous utilisez un coffre-fort virtuel, vous diminuez les déchets en papier. La numérisation permet aussi d’améliorer l’image de votre entreprise. En effet, vous mettez en valeur le respect de l’environnement.

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chat chez le vétérinaire

Nos chats de compagnie sont exposés à de nombreuses pathologies d’origine alimentaire, parasitaire, virale ou bactérienne. Bien que ce soient des animaux résistants, il arrive qu’ils tombent malades au cours de leur vie. Voici une liste de 5 maladies courantes auxquelles il faut rester vigilant.

L’obésité chez le chat

L’obésité peut apparaître lorsque le chat absorbe des aliments avec des apports énergétiques supérieurs à ce qu’il dépense. Son organisme stocke alors l’excédent de calories sous forme de graisse. Pour éviter cela, il faut nourrir l’animal avec une croquette pour chat répondant à ses besoins.

Premièrement, il lui faut un aliment riche en protéines, car c’est son régime naturel. Deuxièmement, il faut une alimentation qui tient compte de son âge, de sa taille, de sa prédisposition à la maladie et de son état (gestation, allaitement, castration, sénescence, etc.).

L’obésité féline est une maladie qui entraîne chez le chat d’autres pathologies graves telles que le diabète, l’arthrose, l’infection urinaire, la lipidose hépatique, etc. Elle réduit considérablement son espérance de vie. Sans une alimentation adaptée à la baisse de leurs activités physiques, les chats stérilisés sont les plus susceptibles de devenir obèses.

Pour prévenir et pour arrêter l’obésité féline :

  • Nourrissez votre matou avec une alimentation équilibrée et adaptée que vous pouvez voir ici ;
  • Respectez la ration journalière de votre chat, évitez la suralimentation et ne lui donnez pas de friandise si vous constatez qu’il prend du poids ;
  • Augmentez ses activités physiques en jouant avec lui et en créant des jeux ludiques qui l’incitent à bouger : balles, canne à pêche, distributeur de croquettes, etc.

 

Le coryza

Le coryza ou grippe du chat est une maladie virale très répandue et fortement contagieuse. L’animal atteint présente de la fièvre, des éternuements ainsi que des écoulements nasaux et oculaires. Lorsque la maladie s’aggrave, il peut avoir des ulcères buccaux, des problèmes respiratoires, et même une complication pulmonaire. La maladie peut finir par l’affaiblir complètement.

Un chat atteint du coryza reste porteur du virus tout au long de sa vie, quand bien même il est guéri. Ce qui n’exclut pas les récidives et la possible contamination des autres félins.

Pour prévenir et guérir le coryza :

  • Il fait vacciner le chat chaque année contre le coryza. Il existe deux types de vaccins : FHV (contre l’herpèsvirus félin) et le FCV (contre le calicivirus félin).
  • Il faut emmener rapidement le chat chez le vétérinaire dès l’apparition des premiers symptômes. Sa guérison peut prendre du temps alors que son état s’affaiblit.

 

La rhinotrachéite virale féline (RVF)

C’est une maladie grave qui est malheureusement assez courante. Elle est mortelle pour les chatons et les chats âgés plus faibles, elle peut causer la fausse couche chez les chattes en gestation. C’est l’Herpes Virus Félin 1 ou FeHV, le virus causant le coryza, qui est responsable de cette maladie.

Un chat atteint de cette pathologie tousse, éternue et contracte une conjonctivite. D’autres symptômes comme la fièvre, l’amaigrissement, la rhinite sévère, la perte d’appétit et la déshydratation peuvent aussi accompagner la maladie.

La RVF se transmet par la salive et les sécrétions lacrymales. Un chat qui lèche le poil d’un autre peut la transmettre ou la contracter. Il faut consulter un vétérinaire dès l’apparition des symptômes. Seule la vaccination permet de le protéger et de limiter les risques de contamination.

La leucose

La leucose est une maladie infectieuse mortelle qui attaque le système immunitaire du chat. Elle est causée par un virus qui se transmet au contact du sang, de la salive, de l’urine, des excréments, des fluides sexuels et aussi par l’allaitement des chatons par la mère atteinte.

Lorsqu’elle apparaît, le chat présente les symptômes suivants : fièvre, essoufflement, perte de poids, perte d’appétit, anémie (baisse du nombre de globules rouges). Une fois que ses défenses immunitaires sont détruites par le virus, il peut contracter facilement le coryza, la toxoplasmose et d’autres maladies.

Jusqu’à ce jour, il n’existe pas de traitement curatif contre la leucose. Toutefois, il est possible de le prévenir :

  • En vaccinant le chat par un vaccin contre le FeLV ;
  • En stérilisant le chat, car la stérilisation réduit les risques de contact, de bagarres (transmission sanguine par blessure), les rapports sexuels (transmission par voie génitale), et la transmission mère-petit (transmission intra-utérine et transmission par allaitement).

 

La pancréatite

Comme son nom le laisse suggérer, la pancréatite est une inflammation du pancréas, l’organe qui régule le taux de sucre dans le sang. Elle est d’origine indéterminée, mais l’on sait qu’elle se manifeste lorsque la fonction pancréatique est perturbée. Les symptômes observés chez le chat sont : la perte de l’appétit, l’amaigrissement, les douleurs abdominales, et éventuellement la jaunisse.

Il y a deux types de pancréatites : les pancréatites aiguës (brutale et brève) et les pancréatites chroniques (début progressif et évolution longue). La pancréatite canine apparaît le plus souvent sous la forme aiguë. La pancréatite féline, quant à elle, se manifeste fréquemment sous la forme chronique. Ce qui rend difficile le diagnostic à cause des symptômes plus diffus.

Lorsque les symptômes apparaissent, il faut agir très vite et consultez un vétérinaire qui peut prescrire un traitement symptomatique. Il faut aussi le nourrir avec une alimentation favorable à sa digestion. En effet, la pancréatite provoque des troubles de digestion chez l’animal malade.

 

Voilà 5 maladies qui peuvent toucher à tout moment votre chat si vous ne prenez pas de précautions. Emmener le chat pour un contrôle clinique complet chez le vétérinaire est un des moyens pour préserver sa santé.

Veste professionnelle

L’organisation d’évènements marketing est l’une des meilleures façons de faire connaitre votre entreprise du grand public. C’est aussi une excellente occasion de présenter la philosophie de votre marque ainsi que vos produits et/ou services. Afin d’attirer l’attention des participants, mais aussi pour préserver vos employés du froid qui est de retour, utilisez des vestes promotionnelles. Pourquoi intégrer ce type de vêtement dans votre stratégie de communication ?

Faites de vos vêtements d’entreprise, une arme de communication redoutable

Faire porter à vos employés des vestes promotionnelles pour vos évènements marketing est une excellente manière de véhiculer votre message. Effectivement, lorsque ce type de vêtement est porté, il est exposé à la vue d’un grand nombre de personnes.

Grâce à votre logo ou au nom de votre société que vous aurez inscrit sur le vêtement, vous avez la garantie que votre société sera davantage connue et que vous pourrez développer votre réputation. L’une des raisons pour lesquelles les vestes promotionnelles sont autant efficaces, c’est parce qu’elles proposent l’espace suffisant pour imprimer un logo, le nom de l’entreprise et un message marquant.

En plus d’être un excellent outil efficace, ces vêtements vous permettent d’afficher une image plus professionnelle.  Effectivement, si vos employés présents sur l’évènement portent un vêtement de travail personnalisé aux couleurs et au logo de votre entreprise. Les participants auront donc une image crédible, positive et dynamique de votre société, ce qui vous permettra de séduire les prospects plus rapidement.

Pour finir, les vestes promotionnelles vous permettront de fédérer vos équipes autour du même objectif : renforcer la notoriété de l’entreprise et assurer sa pérennisation. Ces vêtements vous permettront de créer un sentiment d’appartenance chez vos collaborateurs. Ce qui les motivera à faire plus d’efforts pour atteindre les objectifs de l’évènement marketing.

Quelles techniques pour personnaliser vos vestes promotionnelles ?

L’impression textile est un processus qui consiste à mettre de la couleur sur un tissu qui reproduit des lettres, des motifs ou des  dessins.  Lors de ce processus pour personnaliser les vestes promotionnelles, la couleur est liée à la fibre du vêtement, de façon à résister au frottement et au lavage. Les méthodes employées pour l’impression textile sont multiples.

L’impression numérique

L’impression numérique permet d’imprimer un motif, des lettres ou un dessin sur le textile à partir d’un ordinateur. Pour réaliser cette impression, une imprimante à sublimation est utilisée et transfère le motif via la chaleur sur le tissu.

Le principal avantage de cette technique d’impression, avec laquelle vous pourrez personnaliser vos vestes promotionnelles, est qu’il a un impact environnemental faible. Contrairement à l’impression textile classique, la quantité des ressources employées et des déchets est réduite.

La sérigraphie

La sérigraphie est une méthode d’impression très connue et la plus utilisée par les sociétés pour imprimer des dessins ou des motifs sur les textiles. Pour effectuer une impression en sérigraphie, divers matériaux sont utilisés.

Le principal avantage de cette technique d’impression est le bon rapport qualité-prix qu’il offre pour les tirages de grande qualité. De plus, la sérigraphie permet de reproduire fidèlement les couleurs et de concevoir des vestes promotionnelles personnalisées. De plus, les textiles imprimés avec la technique de la sérigraphie résistent à de multiples lavages.

La flexographie

Il s’agit d’une technique qui fait partie des méthodes d’impression les plus élaborées. Le premier atout de la flexographie est la possibilité de réaliser de multiples effets. L’impression est lisse et brillante.

C’est pour cette raison qu’elle est plus indiquée pour les textes et les motifs qui ne comportent pas des dégradés de couleurs.

Hormis les méthodes présentées ci-dessus pour la personnalisation de vos vestes promotionnelles, vous pouvez aussi opter pour la broderie et la sublimation.

 

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Casque de moto, pourquoi et quand le changer

Lorsque vous achetez une moto, vous devez également acheter un casque. Non seulement le casque de moto est obligatoire dans certains pays, mais il peut aussi vous sauver la vie. Mais quand devez-vous changer votre casque de moto ? Et pourquoi ? Dans cet article de blog, nous allons répondre à ces questions pour vous.

Pourquoi changer son casque de moto ?

Un casque de moto est conçu pour protéger votre tête en cas de choc, de glissade ou d’accident. Le casque doit être conforme à la norme européenne ECE 22-05. Certains casques ont une double homologation Jet et Intégral.

Pourquoi devriez-vous changer votre casque de moto ? La réponse est simple : pour protéger votre bien le plus précieux – votre tête. Un casque de moto est conçu pour absorber l’impact d’une chute ou d’une collision, et il ne peut le faire que s’il est en bon état.

 

Quand changer son casque de moto ?

À la suite d’une chute :

Pas de négociation envisageable, même si votre casque de moto est flambant neuf ou qu’il ne semble pas être endommagé, il est obligatoire de le remplacer. Si vous ne pouvez pas vous imaginez rouler dans une voiture cassée il est logique que vous ne rouliez pas avec un casque endommagé. En effet, la chute peut avoir causé des dommages invisibles au casque qui pourraient réduire son efficacité lors d’un futur accident.

Après un léger accident (lorsque votre casque ne fait que frôler le sol), ou si votre casque ne tombe pas de très haut (sur le goudron ou sur un parquet, carrelage alors que vous le portez à la main), vous n’êtes pas obligés de le changer. En effet, la structure de la calotte ou son intérieur ne sera pas suffisamment déformé pour valoir un changement immédiat. Mais nous vous recommandons de rester vigilant car à chaque chute il subira des microfissures qui viendront l’endommager sur du moyen long terme.

La règle des 5 ans

Après quelques années (même sans gros choc) un casque peut s’user sans que l’on ne s’en rende compte. Au-delà d’une chute il peut être abimer par le soleil, le froid, la poussière ou encore la sueur.

Tout d’abord la calotte interne peut se durcir avec le temps ; en rétrécissant elle prend moins de places et le casque peut flotter sur votre tête. Les joints peuvent aussi perdre en étanchéité laissant l’air passé et provoquant ainsi un gène pour le conducteur.

Ces différents éléments font que la durée de vie d’un casque est en moyenne limitée à 5 ans, ou plus tôt si vous avez été impliqué dans un accident, car même sans gros choc, il peut se détériorer avec le temps et ne plus offrir une protection optimale. Les fabricants de casque ont ainsi opté pour une « norme » qui consiste à établir une durée de vie au-delà de laquelle le casque est toujours homologué, mais à remplacer. Cette durée de vie est fixée à 5 ans.

 

Comment savoir s’il est toujours en bon état ?

Si vous avez oublié la date d’achat de votre casque et que celui-ci a subi quelques chutes, vous pouvez effectuer une inspection visuelle (pour confirmer qu’il n’a subi aucun impact fort impact causant des fissures) et vérifier la date d’expiration sur le casque.

 

Comment optimiser son entretien ?

Pour garder votre casque de moto en bon état, vous devez :

– Éviter de le laisser au soleil ou dans un endroit chaud, car cela peut endommager le plastique et la mousse à l’intérieur du casque.

– Le garder propre et exempt de saleté et de poussière.

– Le ranger dans un endroit frais et sec.

– Remplacez le rembourrage et la visière lorsqu’ils sont usés. Vous pouvez désormais acheter des casques avec un intérieur entièrement démontable. Si vous l’entretenez correctement et que la coque est intacte il ne vous suffira que de racheter l’intérieur.

 

Un casque de moto est une pièce essentielle de l’équipement de sécurité. Il est important de changer votre casque régulièrement afin de vous assurer qu’il continue à vous protéger aussi efficacement que possible. Nous espérons que cet article de blog a répondu à vos questions sur le moment et la raison de changer votre casque de moto. Merci de votre lecture ! Roulez en toute sécurité !

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Mission d'intérim

Lorsqu’une entreprise souhaite embaucher un salarié temporaire, elle peut contacter une agence d’emploi. Celle-ci pourra alors s’occuper du recrutement d’un ou de plusieurs intérimaires. Dans ce cas précis, la société s’engage en concluant un contrat de mise à disposition. Ce type de clause est signé par les deux parties, au plus tard dans les deux jours ouvrables suivant le début de la mission en intérim.

Quelles sont les mentions obligatoires d’un contrat de mise à disposition ?

Le contrat de mise à disposition doit regrouper toutes les modalités de l’accord entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice. Comme tous les contrats de travail, il est aussi soumis aux réglementations du Code du travail. Il est donc évident qu’un contrat de mise à disposition mentionne quelques éléments obligatoires.

  • Le motif précis du recours à un intérimaire ;
  • La durée de la mission ;
  • Le lieu et les heures de la mission ;
  • Les caractéristiques et la qualification exigée du poste ;
  • La rémunération de l’intérimaire et l’indemnité de fin de mission avec tous les détails ;
  • La clause prévoyant la possibilité de modification du terme de la mission ;
  • La nature des EPI que doit utiliser l’intérimaire durant sa mission avec précision de l’entreprise qui les fournit.

Dans certains cas, un contrat de mise à disposition peut aussi mentionner une période de souplesse. Il s’agit d’une spécificité du contrat intérim offrant la possibilité d’allonger ou de raccourcir la durée de la mission. Cette période de souplesse vous permet de modifier le contrat sans avoir à vous justifier et sans faire d’avenant.

Quels sont les différents cas possibles pour conclure un contrat de mise à disposition ?

Embaucher un salarié intérimaire est réglementé par la loi. Un contrat de mise à disposition ne peut être exécuté que si le motif de recours est en accord avec le Code du travail. De façon plus claire, le motif doit répondre à deux édités du Code du travail. Ainsi, une entreprise peut recourir à un intérimaire en cas de besoin de remplacement. C’est le cas par exemple lorsqu’un employé est absent de manière provisoire pour un congé maladie ou un congé de maternité. Il en est de même si la société est dans l’attente d’entrée en service d’un salarié permanent.

L’accroissement temporaire de l’activité constitue aussi un autre motif pour solliciter un salarié en intérim. Il arrive que votre entreprise soit fortement soumise à la saisonnalité ou que l’activité augmente provisoirement. Vous pourrez alors vous tourner vers une ETT pour conclure un contrat de mise à disposition et recruter un intérimaire.

Par ailleurs, il faut noter que vous pouvez engager deux intérimaires pour une même mission et les mêmes qualifications. Dans ce cas précis, il faudra signer deux contrats de mise à disposition à établir chacun par travailleur et par mission.

Qu’en est-il du renouvellement et de la rupture du contrat de mise à disposition ?

Il est parfaitement possible de renouveler un contrat de mise à disposition si vous souhaitez rétablir la mission de l’intérimaire. Le contenu reste identique à celui du premier contrat, mais il renouvelle votre engagement auprès de l’entreprise de travail temporaire. Ce nouveau contrat est alors considéré comme un avenant au précédent dont vous devrez respecter les termes définis. Sachez également que la durée maximale d’un contrat intérim ne peut dépasser les 18 mois, renouvellement inclus.

Pour terminer, vous devez savoir que vous ne pouvez pas rompre le contrat de mise à disposition. Seule l’entreprise de travail temporaire en a le pouvoir puisque c’est elle qui possède le statut d’employeur de l’intérimaire. Néanmoins, vous pouvez anticiper une rupture si le salarié intérim a commis une faute grave ou en cas de force majeure.

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catacombes paris

Il n’y a pas un jour qui passe sans que la salle de l’escape game située en plein cœur de Paris ne reçoive la visite de joueurs passionnés et fascinés par les jeux et décors de cinéma frissonnants qui y sont présentés. Depuis qu’elle a ouvert ses portes, l’escape room a connu un franc succès, surtout avec le concept du jeu « les Catacombes ». Ensemble, allons à la découverte de ce jeu plein de frissons !

 

Les Catacombes, gare aux vieux os

 

Les escapes game changent à la vitesse de l’éclair et évoluent pour offrir des sensations uniques au public. Jusqu’alors interdits d’accès, les sous-sols remplis d’ossements de la capitale sont désormais ouverts au public pour des expériences singulières. L’escape game vous plonge dans l’univers des morts à la recherche d’un trésor : le testament oublié. Il vous est réservé dans l’escape game un accès privé aux Catacombes pour trouver ce précieux héritage.

En plongeant dans cet endroit à la fois effrayant et angoissant, vous devez surmonter divers casse-têtes dans un endroit où l’air est presque inexistant. Vous pensez-vous à la hauteur de ce défi ultime… réservés aux plus courageux ? Le temps vous est compté et vous devez au plus vite sortir de ce labyrinthe aménagé pour vous faire vivre un moment des plus excitants dans l’escape game.

Résoudre les énigmes de ce « Ford Boyard » assez particulier

 

Munis de casques de chantier, vous voilà parés à rentrer dans une obscurité presque déstabilisante pour scruter chaque coin et recoin de cette géante prison. Surtout, allumez votre lampe frontale pour ne pas mourir d’effroi avant même d’avoir commencé l’aventure.

Le labyrinthe étant quelque peu sombre, vous devrez vous revêtir de protections pour ne pas sortir des bosses à la tête. Certains espaces de « Les Catacombes » sont en effet conçus avec un plafond trop bas, ce qui apporte plus d’originalité à l’exploration.

L’univers à l’intérieur de l’escape game est assez créatif, mais conserve un aspect traditionnel. Ses décors ne suscitent cependant pas pour autant de la frayeur. C’est un endroit où tous les résidents ont déjà dépassé la phase de la décomposition. Vous prendrez un réel plaisir à jouer le jeu en équipe.

Les catacombes, un jeu mystérieux super divertissant

 

Particularité de l’aventure, la partie est rythmée par un fil rouge qui fera augmenter votre taux d’adrénaline au point de vous rajouter encore plus de stress. Pensez-vous être à court de temps ? Jeter juste un coup d’œil à l’écran d’affichage des indices et du temps restants.

L’escape game est conçue de manière à permettre aux joueurs de profiter au maximum de leur partie dans le labyrinthe sans être obligés de résoudre toutes les énigmes. Vous vous amusez dans un espace bien construit et plus important encore, toutes les étapes sont accessibles aux joueurs intermédiaires. Tout le monde peut donc s’essayer au jeu.

Les Catacombes exigent plus de manipulations pour atteindre l’objectif final. Le jeu se joue avec facilité, mais là encore, toute la team doit être mobilisée. Les tâches devant être réparties entre tous pour arriver à la dernière énigme en un temps record. La dernière énigme de l’escape game nécessite une certaine organisation de votre part et de la rigueur pour finir le jeu en beauté.

À vous de jouer !

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Comment élaborer un plan de carrière

Un plan de carrière est l’ensemble des fonctions professionnelles effectuées par un individu tout au long de sa vie. Certaines personnes pensent que le seul objectif après les études se limite à l’obtention d’un emploi à revenu élevé. Avoir une promotion dans le premier poste sous-entend une belle montée de carrière. Cependant, le lendemain réserve toujours une surprise. L’élaboration d’un plan de carrière promet un futur stable. Suivez ce guide !

 

L’étape primordiale d’un plan de carrière efficace

Quel que soit le domaine où l’on exerce, adopter un plan de carrière bien étudié à l’avance aide à prévenir les différents obstacles. L’élaboration de cette approche en fonction des normes garantit un bon départ.

La première étape consiste à effectuer une autoévaluation. Pour définir ce que vous voulez entreprendre dans votre vie professionnelle (à court, moyen et à long terme), vous devez avant tout acquérir une bonne connaissance de votre personnalité et de vos préférences.
Il est important de poser les questions suivantes afin de vous aider dans cette découverte.

  • Quelles sont mes motivations ? Qu’est-ce qui me fait réellement plaisir ?
  • Quelles sont mes priorités ?
  • Est-ce que je prends connaissance de mes forces et de mes faiblesses ? Si oui, lesquelles ? Sinon, posez cette question à une de vos proches pour avoir des réponses.
  • Quels sont les éléments que je veux retrouver dans mon prochain poste ?
  • Est-ce que je dois avoir recours à un plan de carrière individualisé ?

 

 

Analyser ses compétences pour mieux se repérer

Pour ne pas se perdre dans son plan de carrière, une bonne connaissance de ses compétences (techniques et comportementales) s’avère nécessaire. Quels sont les points qui vous distinguent ? Quels sont vos atouts et vos savoir-faire que vous avez acquis jusqu’ici ? Et quels sont les points que vous devez perfectionner pour passer à une nouvelle étape de votre carrière ?

  • Qu’est-ce qui a marqué vos expériences professionnelles ?
  • Comment avez-vous fait pour vous en sortir ?
  • Qu’est-ce qui pourra vous aider dans votre futur travail en rapport avec vos compétences actuelles ?
  • Quelles sont vos expériences et vos qualifications signifiantes ?
  • Qu’est-ce qu’il faut améliorer ? Un recours à des formations est-il nécessaire ?
  • Comment pouvez-vous transformer vos faiblesses en force ?

Grâce à ces questions, vous aurez un aperçu clair de votre niveau actuel avec les actions que vous devrez entreprendre pour être plus proche de votre prochain objectif de carrière.

 

Lister les options de carrière

Après la découverte de soi et la prise de connaissance de ses compétences actuelles, la prochaine étape consiste à rechercher des métiers, des postes ou des secteurs qui vous inspirent dans votre évolution de carrière.
Pour élaborer votre feuille de route, les points suivants pourront vous éclairer :

  • les métiers dans lesquels vous voulez exercer et qui vous conviennent ;
  • les compétences supplémentaires que vous devez acquérir en priorité en fonction du nouveau poste que vous désirez ;
  • la mise en œuvre de nouvelles options en fonction de votre projet.

 

Mettre en place un timing de réalisation

Un chemin plus ou moins clair du parcours que vous voulez suivre s’imprègne dans votre tête. Il est donc recommandé de se focaliser dans les délais de réalisation pour avancer. Quel serait le timing adéquat pour pouvoir franchir les premiers pas qui mènent à votre objectif final ?

En fonction de votre emploi du temps actuel, quand est-ce que vous pouvez débuter une formation par exemple ?

Divisez votre objectif en petites actions basées sur des échéances. Il faut déclencher le processus afin de devenir plus responsable et plus conscient du suivi de son plan de carrière.

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